Подай заявку в Coral прямо сейчас!
Строй свое будущее вместе с Coral!
С учетом результатов нашей системы, основанной на целях и компетенциях, в зависимости от глобальных и локальных потребностей компании вы получите возможность развивать свою карьеру в разных направлениях и приобрести опыт работы не только в стране проживания, но в других странах.
Мы осуществляем подготовку наших сотрудников в различных направлениях бизнеса, на разных должностях и в разных локациях, а также формируем кадровый резерв для руководящих позиций.
Ellipse
Наша страница в LinkedIn Вы можете узнать больше о нашей компании и ознакомиться с карьерными возможностями на нашей странице в LinkedIn.
QR
Часто задаваемые вопросы

В процессе подбора персонала кандидаты оцениваются на основе компетенций, определенных для соответствующих должностей. Помимо образования кандидатов, на процесс найма в зависимости от должности также влияют такие факторы, как опыт работы, технические знания и навыки, владение иностранными языками, наличие сертификатов, а также достижения в спорте и общественной деятельности.

В компаниях Coral Travel Group имеются вакансии, подходящие для недавних выпускников. Вы можете следить за открытыми вакансиями на нашей странице в LinkedIn.

В компаниях Coral Travel Group предусмотрены возможности для прохождения стажировки. Для получения подробной информации вы можете связаться с отделом кадров.

Требования, связанные с прохождением военной службы, могут отличаться в зависимости от должности. Для получения подробной информации вы можете связаться с отделом кадров.

Вы можете отправить свое резюме через LinkedIn или на электронный адрес отдела кадров.
Наша HR-миссия
Профиль наших сотрудников
Как мы работаем
Возможности развития

Наша миссия в области управления персоналом

Мы растем вместе и добиваемся успеха вместе! Для достижения организационного успеха и эффективности мы работаем над тем, чтобы обеспечивать необходимую поддержку руководителям и сотрудникам всех компаний Coral Travel Group. Наша цель — привлекать, развивать и сохранять квалифицированных специалистов, обладающих соответствующим образованием и опытом, способных к профессиональному и личностному развитию, разделяющих ценности группы и ориентированных на командную работу.
Misyon Görseli

Профиль наших сотрудников

В основе успеха нашей компании — наша динамичная и инклюзивная команда, обладающая разнообразными талантами, компетенциями и опытом. Эта структура, сформированная специалистами с разным образованием и профессиональными знаниями, повышает нашу конкурентоспособность и позволяет быстрее и эффективнее адаптироваться к меняющимся условиям делового мира.
Profil 1 Profil 2 Profil 4 Profil 3
6000
Сотрудников
%40
Доля женщин-сотрудников
%10
Доля женщин-руководителей
32
Средний возраст

Мы придаем ценность своей работе и добиваемся значимых результатов!

Мы ценим мнение наших сотрудников

Осознавая важность поддержки со стороны сотрудников, мы уделяем особое внимание оценке уровня их удовлетворенности и повышению их вовлеченности на основе полученных данных. С этой целью мы ежегодно проводим онлайн-опросы удовлетворенности сотрудников во всех компаниях группы, чтобы учитывать их мнение и выявлять возможности для улучшения.

Мы вместе оцениваем результаты нашей деятельности

В рамках нашего международного саммита «Coral Summit» и совещаний руководителей Coral мы ежегодно, на регулярной основе, собираем руководителей всех уровней в разных странах для оценки результатов работы и укрепления синергии.
Цели бизнес-подразделений, определенные на стратегических совещаниях компании, становятся основой для постановки целей сотрудникам. С помощью системы оценки эффективности, основанной на целях и компетенциях, мы объективно оцениваем результаты работы и вклад сотрудников, а также предоставляем конструктивную обратную связь. На основе этих результатов мы определяем карьерные цели и потребности в обучении, а также формируем программы обучения и карьерного развития, поддерживающие их профессиональный и личностный рост.

Мы вместе проводим время

Мы придаем большое значение совместному празднованию успехов, возможности разделять особые моменты и поддержанию высокой мотивации с помощью различных корпоративных мероприятий.

Мы поощряем достижения наших сотрудников

Мы отмечаем достижения наших сотрудников, проработавших в компании 5, 10, 15, 20, 25 и 30 лет, и вручаем им памятные плакеты на корпоративных мероприятиях.

Мы предлагаем нашим сотрудникам привилегии

Мы предоставляем нашим сотрудникам возможность проживания в отелях группы и участия в наших турах на особых условиях.
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников благодаря соглашениям с медицинскими учреждениями и программам частного медицинского страхования в зависимости от уровня должности.
Учитывая разнообразие компаний и подразделений в структуре группы, мы делаем наши модели работы гибкими и адаптированными под разные потребности. Мы предлагаем гибридный, удаленный и офисный форматы работы, создавая наиболее комфортные условия для сотрудников.

Возможности развития

Coral — ради сильного будущего!

В Coral Travel Group мы стремимся обеспечивать эффективность работы сотрудников и поддерживать их непрерывное развитие. Для этого мы реализуем программы развития, направленные на профессиональный и личностный рост, используя порталы электронного обучения, очные тренинги и комплексную программу адаптации.

После присоединения к нашей команде мы стремимся ускорить процесс вашей адаптации с помощью корпоративной программы адаптации, которую необходимо пройти в течение первой недели работы. Мы предлагаем широкий спектр возможностей для развития, включая программы развития, разработанные для разных должностных уровней, а также каталог под названием «Gelişim Bavulu», позволяющий сотрудникам самостоятельно формировать траекторию обучения.

Кроме того, с помощью программ развития руководителей мы стремимся укреплять лидерские навыки менеджеров, повышать их компетенции и готовить их к роли успешных лидеров будущего.

Gelişim Görseli
Gelişim Görseli 2